Für unseren Kunden, ein führendes multinationales Technologieunternehmen, das sich auf soziale Technologie-Dienstleistungen und -Produkte spezialisiert, suchen wir einen Kommunikationsmanager (m/w/d) in Hamburg oder Berlin.
Ref.: 110477
Ihre Aufgaben:
Krisenkommunikation (Reaktiv):
- Schnelle Reaktion auf negative Nachrichten über das Unternehmen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern wie Rechts-, Policy- und Marketing-Teams
- Zusammenarbeit mit externen Medien, darunter traditionelle Presse, Blogger, Influencer und Online-Plattformen, um potenzielle Reputationsschäden zu minimieren und einzudämmen
- Komplexe Informationen in klare, prägnante Botschaften für verschiedene Zielgruppen übersetzen
- Koordinationsmaßnahmen leiten, um kurze Zeitpläne einzuhalten und effektive Reaktionen innerhalb von Stunden oder Tagen zu gewährleisten
Kommunikationsmanagement (Proaktiv):
- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskampagnen, um positive Medienberichterstattung zu generieren und das Unternehmensimage zu stärken
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen externen Stakeholdern, einschließlich NGOs, politischen Entscheidungsträgern, Bloggern, Agenturen und Content Creators
- Planung und Umsetzung langfristiger Initiativen, oft über mehrere Wochen, zur Erreichung der Organisationsziele
Zusammenarbeit und Stakeholder-Engagement:
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit PR-, Marketing- und Rechtsteams, um konsistente Botschaften und strategische Abstimmung sicherzustellen
- Unterstützung von Teammitgliedern bei ad-hoc-Kommunikationsbedürfnissen, einschließlich Kampagnenhilfe und Veranstaltungskoordination
Ihr Profil:
Erfahrung:
- 5-10 Jahre Erfahrung in der Unternehmenskommunikation mit starkem Fokus auf Krisen- und Reputationsmanagement, proaktive Kampagnen und Social-Media-Strategien
Sprachkenntnisse:
- Fließend in Deutsch und Englisch
Medienkompetenz:
- Etabliertes Netzwerk in der Online-Medienwelt, bei Bloggern und Influencern; Erfahrung in der Pflege von Medienbeziehungen im Technologie- oder Policy-Bereich ist von Vorteil
Fähigkeiten:
- Hervorragende Schreib- und Erzählfähigkeiten, insbesondere beim Übersetzen komplexer Richtlinien in verständliche Sprache
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Stakeholder-Management-Kompetenzen
- Nachgewiesene Erfahrung in schnelllebigen, anspruchsvollen Umfeldern (vorzugsweise in Technologieunternehmen oder globalen Konzernen)
Reisebereitschaft:
- Bereitschaft, mehrmals im Monat innerhalb Deutschlands und gelegentlich international zu Schlüsselveranstaltungen zu reisen
Das Angebot:
- Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktive Vergütung und
- Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, Projekte eigenverantwortlich zu leiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Glasfasertechnologie und Projektmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie sich in dieser Rolle wiederfinden und Teil eines innovativen Unternehmens werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Marlena Marzano Monterosso
Senior Recruiter
Nash direct GmbH
Leonrodstraße 52
80636 München
Mobile: +49 (0)151 11 32 34 15
Email: marlena.marzano@nashdirect.de
